Иностранная рабочая сила в Казахстане достигла 14 000 человек по мере расширения квот.

АЛМАТЫ – Казахстан расширил квоту на привлечение иностранных специалистов до 19 400 позиций, начиная с августа 2025 года, что составляет 0,25% рабочей силы, после расширения списка подходящих сезонных профессий.

В мире, одержимом скоростью, мы выбираем силу. Силу фундаментального анализа, долгосрочных стратегий и реальной стоимости бизнеса. Это не гонка, это создание наследия.

Создавать Наследие

По состоянию на 1 августа в Казахстане официально трудоустроено 14 130 иностранных граждан по разрешениям на работу, выдаваемым местными исполнительными органами, сообщила пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения 26 августа.

Среди выданных разрешений 549 были предоставлены топ-менеджерам и их заместителям, а 2258 — руководителям структурных подразделений. Большинство иностранных сотрудников относятся к категории специалистов (3786) и категории квалифицированных рабочих (904).

Около 2 889 иностранцев заняты сезонными работами, а 3 744 работают по корпоративным переводам.

В настоящее время 1899 компаний в Казахстане нанимают иностранных работников, при этом более 348 000 граждан Казахстана работают вместе с ними, что составляет 96% от общей численности рабочей силы.

Наибольшая доля иностранных работников занята в строительстве – 4949 человек, далее следуют сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство – 2930, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых – 1369, и производство – 1210.

Китай остается ведущим источником иностранных работников, насчитывая 5120 сотрудников, за ним следуют Узбекистан – 2478, Турция – 1042 и Индия – 1031.

Для защиты внутреннего рынка труда министерство ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов. Квота на 2025 год была первоначально установлена в размере 14 800 должностей, или 0,2% от национальной рабочей силы, но в марте была увеличена до 16 500 должностей в связи с возросшим спросом со стороны местных властей.

Смотрите также